Cartier Philanthropy - Ouvrir la voie à l’émancipation des femmes

Ouvrir la voie à l’émancipation des femmes

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Azad Foundation se donne pour mission de favoriser l’égalité des genres ainsi que le développement social et économique des femmes. L’organisation leur permet d’accéder à des emplois non traditionnels. Elle exhorte aussi les hommes et les communautés à combattre les modèles, les mentalités et les mœurs patriarcaux. De 2017 à 2020, nous avons subventionné le programme phare d’Azad, « Women With Wheels » (Femmes au volant), qui forme des femmes vulnérables, issues de milieux défavorisés, au métier de chauffeur professionnel. Nous poursuivons la collaboration et soutenons le renforcement des opérations d’Azad afin de lutter plus efficacement contre les stéréotypes de genre et les barrières sociales dans les espaces public et privé.

Durée
2020-2021
priorité
Développement social et économique des femmes Modes de subsistance et écosystèmes durables
pays
Inde
partenaire
Azad Foundation

Contexte

L’Inde est classée au 112e rang, sur 153, au Global Gender Gap Index (WEF, 2020). Malgré une forte croissance économique, elle demeure l’un des rares pays au niveau mondial où l’emploi féminin décroit (37 % en 2006 contre 18 % en 2019). Ce déclin reflète l’accès restreint des femmes aux ressources et aux opportunités liées aux perspectives d’emploi et met en exergue les profondes inégalités de genre de la société indienne à l’instar de la mobilité limitée des femmes, des mariages précoces et des violences domestiques. Les quelques programmes formant les femmes pauvres des villes à des activités génératrices de revenus ou au développement de leurs compétences sont liées à des occupations typiquement féminines – la couture et la broderie – et excluent en général les domaines plus lucratifs comme le transport, le stockage ou la construction.

Action

Dans le cadre de son programme phare, « Women With Wheels », Azad Foundation forme et emploie des femmes pauvres au métier de chauffeur privé et de taxi. Les participantes renforcent leurs compétences et connaissances, améliorent leur situation financière (revenus, avoirs et ressources) et renforcent leurs liens sociaux (groupes de soutien et interactions personnelles). Elles reprennent ainsi le contrôle de leur vie, se libèrent des menaces de violence ou de la crainte de représailles, et exercent leur pouvoir de decision et leur autorité sur leurs finances.

Plus mobiles, plus visibles, plus confiantes et armées d’un sentiment nouveau d’appartenance et d’estime de soi, les femmes qui terminent la formation et décrochent un emploi chez Sakha Cabs (une compagnie de taxi) en ressortent grandies. Elles continuent cependant à se heurter à des barrières sociales et culturelles multiples, liées aux préjugés sociétaux et aux stéréotypes de genre - un rappel que les efforts se doivent d’être constants et à tous les niveaux. L’intégration et le maintien dans le programme ainsi que l’accès à un emploi décent au terme de la formation restent toutefois des défis.

Notre soutien permettra à Azad de perfectionner sa « théorie du changement » et de consolider ses activités : opérations de sensibilisation dans les quartiers défavorisés, soutien aux réseaux de dirigeants locaux, engagement dans des plateformes collectives et mobilisation en faveur de politiques de changements majeurs en matière d’égalité des genres.

Résultats attendus

Le programme « Women With Wheels » ainsi que les services sociaux et institutionnels associés sont consolidés, optimisés et développés. Ils bénéficieront progressivement à de plus en plus de femmes, tout en maintenant les améliorations profondes dans la vie de ces femmes et de leurs familles, rendues possibles grâce aux interventions d’Azad.

Stratégie de long-terme

Ces prochaines années, Azad Foundation continuera de mettre à profit sa solide expertise. Grâce aux technologies et à la diversification de ses offres d’emplois non traditionnels, l’organisation permettra à un nombre toujours plus important de femmes de s’émanciper socialement et économiquement et d’accéder au marché du travail. Azad investira aussi dans le renforcement de ses propres capacités (ressources humaines et financières et gouvernance) afin de continuer à promouvoir un changement social positif profond.